Chancengleichheit

So ähnlich hatten wir gefragt, als wir aufgrund mehrerer Presseberichte damit begannen, uns näher mit den Ereignissen im BMZ zu befassen. Übereinstimmend hatten Stern, Focus, Financial Times Deutschland und andere über eine deutliche Bevorzugung von FDP-Mitgliedern bei der Besetzung neuer Stellen berichtet. Übereinstimmend wurde dazu gesagt, dass das Parteibuch wohl wichtiger sei als entwicklungspolitische Kompetenz und Erfahrung. Immer wieder (zuletzt in der Financial Times am 25. April) wurde auch auf den Personalrat des BMZ hingewiesen, von dem es heißt, dass: „Niebels Personalpolitik vermittelt aber auch aus Sicht des Personalrats den Eindruck, dass Stellen im Ministerium eher nach Parteibuch als nach Qualifikation vergeben würden.“ Wir haben direkt im Ministerium nachgefragt und jetzt eine Antwort erhalten.

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